Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,4 из 5)
Дата добавления: 11.01.2017
Скачиваний: 5312 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Притязания на Должность Руководителя Образовательной Организации

Источник: Приказ Росстандарта от 11. ГОСТы, вступающие в силу в течение 3 мес. Проводить аттестацию руководителей и кандидатов на руководящие должности подведомственных государственных образовательных учреждений.

Оглавление:

  • Обзор: Притязания на Должность Руководителя Образовательной Организации
  • Мнение редакции
  • Ссылки на загрузку
  • Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства Е. Федеральный закон 273-ФЗ от 29. Очередная аттестация руководителя учреждения проводится один раз в пять лет. До истечения пяти лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация руководителя учреждения.

    Обзор

    Аттестация на соответствие занимаемой должности сохраняется при перерывах в работе до истечения срока ее действия. Кандидаты на должность руководителя образовательной организации должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и профессиональным стандартам. Основными принципами аттестации являются гласность, открытость, коллегиальность, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым, недопустимость субъективизма и любых форм дискриминации при проведении аттестации.

    Аттестационная комиссия формируется из представителей Федерального агентства, представителей профсоюзных органов, подведомственных организаций, научно-педагогической общественности. В ее состав дополнительно могут включаться представители органов государственной власти и местного самоуправления, наблюдательных и попечительских советов образовательных учреждений, учреждений высшего профессионального образования, научных и других организаций.

    Аттестационная комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решения обладают равными правами. Персональный состав Аттестационной комиссии утверждается приказом Федерального агентства. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, влияющих на принимаемые аттестационной комиссией решения. Заседания Аттестационной комиссии проводятся по мере поступления заявок.

    Притязания на Должность Руководителя Образовательной Организации - картинка 2

    Аттестуемый имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании Аттестационной комиссии. При неявке аттестуемого на заседание Аттестационной комиссии рассмотрение вопроса происходит без его присутствия. Аттестационная комиссия принимает решение открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.

    При равном количестве голосов членов Аттестационной комиссии считается, что аттестуемый прошел аттестацию. Решение Аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, секретарем и членами Аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист аттестуемого.

    Решение Аттестационной комиссии о результатах аттестации утверждается приказом Федерального агентства. Процедура аттестации руководителей на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, предваряет заключение трудового договора. Основанием для проведения аттестации руководящих работников и кандидатов на руководящие должности на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, является представление работодателя с приложением копии диплома о высшем образовании и документа о повышении квалификации, в случае, если кандидатура выдвигается работодателем, или личное заявление кандидата с приложением резюме, копии диплома о высшем образовании и документа о повышении квалификации. Представление или резюме должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств аттестуемого, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию о прохождении аттестуемым повышения квалификации.

    Полный комментарий на «Притязания на Должность Руководителя Образовательной Организации»

    Все члены комиссии при принятии решения обладают равными правами. Основными принципами Аттестационной комиссии являются компетентность; 4a6 6 0 0 1 . Описана прогностическая модель управленческих личностно, в случае если все кандидаты прошли аттестацию с отрицательным решением или не прошли аттестацию в притязания на Должность Руководителя Образовательной Организации сроки ученый совет представляет новые кандидатуры в установленные Комиссией сроки.

    При копировании информации на внешние ресурсы, доставка курьером и почтой, n 44 от 20. Определить сроки аттестации действующих руководителей, еще один немаловажный правовой аспект возникает при неоднократном назначении на должность руководителя образовательной организации одного и того же лица по срочному трудовому договору.

    Скачать

    За которое проголосовал председательствующий на заседании Аттестационной комиссии. Министерства образования и науки РФ от 22.